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Interkulturelle Arbeitskontexte Beiträge zur empirischen Forschung

Autor: Friederike Barié-Wimmer; Katharina von Helmolt, Bernhard Zimmermann (Hg.)
astang am 23.10.2014

Obwohl interkulturelle Kompetenz häufig als eine Schlüssel­kom­petenz für das Arbeiten in international vernetzten Unternehmen und Organisationen bezeichnet wird, fehlt es bisher an systematischen Analysen interkultureller Arbeitskontexte. Einer Vielzahl normativer Bestimmungen interkultureller Kompetenz stehen wenige ...

Interkulturelle Sprechstunden bzw. Beratungsgespräche im akademischen Bereich sind facettenreich, da mehrere Faktoren zusammenspielen. Die kulturell unterschiedliche akademische Hintergrundtradition der Gesprächspartner, insbesondere in der kommunikativen Gattung Sprechstunde, kann neue hybride Formen einer solchen Gat...