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Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zur Personal-, Management-, Team- und Organisationsentwick- lung, insbesondere bei Integrations- und Veränderungsprozessen. Wertschätzung und Einbeziehung verschiedener Kulturen und das Wissen um interkulturelle Dynamiken spielen dabei eine zentrale Rolle, nicht nur in internationalen Organisationen. - Beratung zu internationalem Personalmanagement, interkulturellem Management und Konfliktmanagement, Kulturveränderung bei Fusionen, Auslandsentsendungen, Kulturschockbewältigung, Diversity Management - Systemische Organisationsberatung, Change Management - Workshopmoderationen - Qualifizierung von Fach- und Führungskräften zu den Themen: Kommunikation und Konfliktmanagement, Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche, Bewerbungsgespräche, Moderation und Präsentation, Selbstma-nagement, Interkulturelles Management, Teambuilding und -entwicklung - Coaching - Interkulturelles Coaching & Management mit dem Schwerpunkt: Polen, Mittel- & Osteuropa

Unternehmensberaterin (seit sieben Jahren nebenberuflich, seit drei Jahren selbstständig); zuvor Bildungswesen-Spezialistin bei einer namhaften Unternehmensberatung; Dozentin in der Erwachse-nenbildung; mehrere Jahre im Buchexport & -import, Fernsehen, Verlagswesen; Veranstaltungs-, Office- & Projektmanagement; Marketing & Vertrieb (Gründung und Betreibung eigener GbR); Fachberaterin für Polnisch; Fremdsprachenlehrerin.