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  • Huang+Jaumann Wirtschaftsbüro

    Interkultureller Trainer

    Augsburg

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Allgemein

  • Huang+Jaumann Wirtschaftsbüro ist seit vielen Jahren selbst in Asien tätig und daher in der Lage, kompetente und bedarfsorientierte Schulungen durchzuführen. Firmen, die im asiatischen Markt tätig sind, profitieren von unseren Kursinhalten. Wir vermitteln Ihnen die Kompetenz, Geschäftsverhandlungen durch gutes, interkulturelles Management erfolgreich durchzuführen und den Geschäftsablauf zu optimieren. Berufserfahrene Referenten aus den relevanten Kulturkreisen (China, Taiwan, Japan, Korea, Indien und Arabien) helfen Ihnen, kulturell- und mentalitätsbedingte Hürden bei Geschäftsverhandlungen zu überwinden und ein neues und besseres Verständnis zwischen Geschäftspartnern aus unterschiedlichen Kulturkreisen zu fördern. Sie werden selbst erleben, wie stark Verhandlungen und soziale Interaktion von dem neu erlernten Verständnis profitieren.

Trainerprofil

  • Joanne Huang, Referentin für China, Taiwan und Ostasien. Qualifikation: Zertifizierte interkulturelle Trainerin(Uni Jena), Diplom Ökonomin (Uni Augsburg), Bachelor of Business Administration(Taiwan). Geboren und aufgewachsen in Taiwan, arbeitete Frau Huang drei Jahre als Exportsachbearbeiterin in der IT-Branche in Taiwan. Sie wohnt seit 1992 in Augsburg und ist in Deutschland seit ihrem Studienabschluss als Handelsrepräsentantin einer taiwanesischen Firma und als China-Koordinatorin für deutsche Unternehmen tätig. Ihre umfassende Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden vermittelt sie bundesweit seit 2003 als interkulturelle Trainerin in zahlreichen Seminaren und Workshops. Sie ist außerdem Autorin des Buchs „China besser verstehen“ ISBN 978-3-00-029651-2.

Länderschwerpunkte

  • Kulturraum:

    Asien

  • Länder:

    China

    Indien

    Indonesien

    Japan

    Südkorea

Referenzen

  • 1 ZF Boge Elastmetall GmbH
  • 2 BYK-Chemie GmbH
  • 3 NürnbergerMesse GmbH
  • 4 LSW Maschinenfabrik GmbH
  • 5 REMA Lipprandt GmbH & Co.KG

Zertifikate

  • 1 Zertifizierte interkulturellen Trainer (Uni Jena)

Methoden

  • Unsere Seminare thematisieren interkulturelle Kommunikation, den Umgang mit andersartigen Geschäftsgepflogenheiten und Lösungsmöglichkeiten bei auftretenden Konflikten. Unsere Lehrmethoden basieren nicht auf trockener Theorie, die anschaulichen Kursinhalte orientieren sich am Geschäftsalltag der jeweiligen Kulturen. Durch unsere erlebnisorientierte Lehrmethode mit Rollenspielen, Filmanalysen und Fallbearbeitung lernen Sie, Situationen richtig einzuschätzen und entsprechend darauf zu reagieren. Mit Ihrer Anmeldung erhalten Sie einen Vorab-Fragebogen, den Sie vor Kursbeginn ausgefüllt an uns übermitteln. Dies ermöglicht uns das Seminar, über die angebotenen Themen hinaus, noch gezielter auf die jeweiligen Themen der Teilnehmer abzustimmen.

Angebotsformen

  • Seminar:

    offene Seminare

    in-house Seminare

  • Sprachen:

    Deutsch

    Chinesisch

Themen

  • Fachbereich:

    Projektmanagement

    Verhandlungsführung

    Konfliktmanagement

    Auslandsvorbereitung

    Begleitcoaching

    Ik-Teamentwicklung

    Wirtschaft

  • Zielgruppe:

    Unternehmen/Organisation

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Neue Veranstaltung

  • Interkulturelle Sommerakademie

  • Termin: 30.08.2012 - 09.09.2012
  • Ort: Jena
  • Beschreibung: Im Sommer 2012 wird Jena wieder zum Anlaufpunkt für alle interkulturell Interessierten. Die inzwischen 13. Interkulturelle Sommerakademie wird...
  • Trainer: interculture.de e.V.

Anbieter der Woche

  • Mechthild D. Röhl

    Interkultureller Trainer
  • Firma:
    • ermeneo
  • Zielkultur:
    • - kulturübergreifend
  • Zielgruppe:
    • - Unternehmen/Organisation
  • Fachbereich:
    • - Projektmanagement