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Der Fokus dieses interkulturellen Trainings richtet sich auf die ganz konkreten und praktischen Auswirkungen der Religionen im Geschäftsalltag. Thematisiert werden vor allem die hinduistischen Traditionen, denen ca. 85% der Inder angehören. Geschäftseröffnung nur bei zunehmendem Mond. Vertragsunterschriften ausschließlich an einem für günstig befundenen Datum nach vorheriger Konsultation eines Astrologen. Puja für das Gelingen des Geschäfts. Bestimmte Speisen an bestimmten Tagen, Fasten an anderen. Fehlzeiten von Mitarbeitern anlässlich von Wallfahrten und Hochzeiten auch dann, wenn im Betrieb Hochkonjunktur ist. Indem Sie Zugang zu Religion und Spiritualität finden, verstehen Sie die indische Mentalität besser. Ihre Geschäftspartner und Kollegen werden Ihr Interesse und Ihr respektvolles Verhalten honorieren. Sie wissen, was von Ihnen bei religiösen Zeremonien erwartet wird, und üben diese Kompetenz praxisrelevant ein. In der betrieblichen Organisation gewinnen Sie durch die Beachtung des „Faktors Religion“ mehr Planungssicherheit und können Ihr Human Ressource-Management effizient gestalten. Zielgruppe: Unternehmer/-innen, Geschäftsführer/-innen, alle Stufen des Managements, Mitarbeiter mit indischen Kolleginnen und Kollegen. Zur Vorbereitung auf Entsendung. Mögliche Bausteine: • Religionen in Indien • Grundzüge des Hinduismus • Das hinduistische Pantheon • Dharma, Yoga und Businessethik • Riten, Wallfahrten, Fest- und Feiertage • Verhalten bei religiösen Zeremonien • Astrologie Methoden: Vortrag, Fallbeispiele, Videoclip, Übung, Rollenspiel, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion Ort: An Ihrem Standort oder einem Tagungshotel Ihrer Wahl. Diese Trainingseinheit kann gut mitfolgenden Themen kombiniert werden: Verhandlung, Teammanagement, erfolgreich Geschäfte machen. Der genaue Trainingsinhalt richtet sich nach Ihrem ganz speziellen Bedarf. Ich erarbeite gerne ein Angebot für Sie.