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„Der indische Tiger ist auf dem Sprung.“ „Der indische Elefant ist in Gang gekommen“. So titeln einschlägige Wirtschaftszeitungen. Egal, welches Bild man in Anlehnung an die mit Indien assoziierten Tiere auch wählt – es steht fest: Indien ist ein Zukunftsmarkt mit gewaltigen Gewinnmargen. Mittelfristige Prognosen sagen, dass Indien bald die drittgrößte Wirtschaft weltweit sein wird. Hinzu kommt, dass Indien demografisch ein sehr junges Land ist. Die Hälfte der Bevölkerung ist unter 25 Jahren: leistungsstark und ambitioniert. Ziel/Ihr Vorteil: Das interkulturelle Training ist eine Orientierungshilfe für alle, die sich auf das Arbeiten in einer zunehmend vernetzten Welt vorbereiten und Indien als möglichen Arbeitsmarkt kennenlernen wollen. Sie bekommen Einblick in die Hintergründe des Boommarktes und sammeln Kenntnisse, über Leben und Arbeiten in Indien bzw. die Zusammenarbeit mit indischen Kolleginnen und Kollegen. Sie lernen Ihre eigene kulturelle Prägung kennen und testen, wie sie sich verhalten, wenn sie mit den Gepflogenheiten der indischen Geschäftswelt konfrontiert sind. Sie lernen Indien besser verstehen und können im indischen Kontext kulturell intelligent und souverän agieren. Inhalt: • Deutsch-indische Sichtweisen: Ein Blick hinter die Klischees • Einblick in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft ?Trends • Einfluss von Religion und Kultur auf das Geschäftsleben • Kommunikation und Verhandlung • Teambuilding und Leadership • DOs & DONTs Zielgruppe: Studierende, die den indischen Markt kennenlernen möchten und eine kompakte praxisnahe Orientierung suchen. Methoden: Vortrag, Fallbeispiele, Videoclip, Übungen, Rollenspiel, Kleingruppenarbeit, Diskussion Sonderpreis für Universitäten, Fachhochschulen und für MBA-Anbieter: 540.- € zzgl. MwSt. Maximale Teilnehmerzahl: 30